A szín finom és erőteljes módon gazdagítja az életünket. Amint beléptünk a szobába, azonnal megéreztük a szoba érzését. Ez az érzés változhat a kényelemtől a klinikaiig vagy a játéktól a nyugalomig. Az iroda sem kivétel, és az intelligens főnökök megértik, hogy a munkakörnyezet színskála mély hatással lehet az alkalmazottak érzelmeire és termelékenységére, valamint az ügyfelek kényelmére. Tehát most a Guangzhou irodabútor elmondja, hogyan kell elvégezni az irodai bútorok színmegfeleltetését.
Irodabútorok színpszichológiája
Kék
Eddig a "legnépszerűbb" néven a kék az egyik leghatékonyabb szín, amelyet az irodai bútorok színsémájához választhat. Különböző árnyalatokban kapható, energiával vagy megnyugtatóval, nyugtató hatású lehet forgalmas környezetben. Néhány kék árnyalat azonban szomorúnak vagy hidegnek tekinthető, tehát kiegyensúlyozza őket meleg tónusokkal, vagy dicsérje barna vagy zöld kontrasztban, hogy mindenki számára vonzó spektrumban maradjon.
Zöld
A természetes színek, a friss levegő és a növényi élet, a zöld a növekedéshez és a megújuláshoz kapcsolódnak, valamint a tágabb gondolkodáshoz és a kreativitáshoz kapcsolódnak. Az irodai környezetben, ahol az inspiráció kulcsfontosságú, a zöld megfelel az innováció lendületének és a haladás hajtóerejének. A lágy zöld színek ugyanolyan nyugtató hatásúak, mint a kék, ez csökkenti a szorongást és elősegíti az egyensúlyt. A zöld kiegészítő bónuszt kínál, amely enyhíti a szem fáradtságát.
Piros
Élénk színű, piros, figyelemre méltó vitalitással. További előnye, hogy meleg színek gazdagítják a környezetet, és szó szerint lehetővé teszik a vér áramlását. A tanulmányok kimutatták, hogy növekszik a véráramlás, a pulzusszám és az agyhullám aktivitása. Mindazonáltal meg kell teremteni az egyensúlyt. A vörös is ellenséges szín, és egyre nagyobb mértékben befolyásolja az étvágyat. Túl sok piros, okos és energikus csapata inkább befolyásolhatja a versenyt, mint az együttműködést, és úgy érezhetik, hogy gyakrabban kell ételeket fogyasztaniuk.
Sárga
A napfény és a szórakoztató színek, a sárga elősegíti az éljenzést. Egy másik kreatív jó szín, a sárga, optimizmust és innovációt hozhat. Azok számára, akiknek jó helyre van szükségük a munkavégzéshez, a sárga jó választás, még a vöröshez hasonlóan is éhesnek fogja kelteni az alkalmazottakat. (Észrevetted, hogy a McDonald's színe piros és sárga?)
Barna
A barna szín általában azzal jár, hogy alacsony profilt kell megtartani anélkül, hogy észrevennék, és ez valójában csodálatos színű, erőteljes és professzionális. A melegbarna színek olyan álmodozó háttér, amely élénkebb színekben, például vörösben vagy ciánzöldben jeleníthető meg, amelyek számos olyan szín fényerejét állítják be, amelyek magas koncentrációban elmerülhetnek. Brownnak nem kell ügyetlennek lennie vagy sötétíteni a helyiséget. Végül is ezt a hátteret választotta a természet zöld és kék számára.
Rózsaszín
Meglepődött? A rózsaszínűnek elég nyugtató hatása van néhány ember számára, és a börtönök gyakran használják az agresszív viselkedés terjesztésére. Mivel ez egy nagyszerű lehetőség és a vörös viszonya, a rózsaszín az energia és a boldogság színe is, anélkül, hogy bosszantó ételek lennének. Akár a falon, akár fókuszpontként használják, a rózsaszín fókuszált energiát hozhat, de más szín nem javítható.
fehér
Tiszta, modern vonzereje ellenére a fehérnek vannak nyilvánvaló hátrányai. Hideg színként hidegségéről és klinikai jellegéről ismert. Túl monokróm, az emberek úgy találják, hogy olyan dolgokat tükröznek, amelyek a munka szempontjából nem túl termékenyek, és a fehérek valójában hajlamosak az alkalmazottakra hajlani a hibákra. De ne engedje le teljesen a fehéreket. Ha ékezetes színként használja, akkor az élénkebb színeket szétszórja a spektrumban, és hozzáteszi a lágyságot, amely kevésbé gyakori, ha a fehér független.
szürke
Általában depresszióval vagy unalommal társul, a szürke szín nem jó az általános irodai tervhez. Ugyanakkor, akárcsak a barna, élesen ellentétben áll a fényes színekkel, vagy alkalmazkodhat az elfoglalt többhangú rendszerekhez. Túl sok, elnyomó, de a megfelelő mennyiségben tökéletesen rögzíti a túlságosan fényes környezetet, hogy enyhítse a fáradt szemét és az elhasználódott idegeket.
A márkának az irodába való beépítése egyre fontosabbá válik az iparág minden munkáltatója számára, de ha márkaneve színe nem segíti elő a munkakörnyezetet, akkor több kárt okozhat, mint hasznot. Ehelyett, amikor a színt fontolja meg, kérdezd meg magadtól, hogy milyen érzetet szeretnél felhívni, és válassz egy megfelelő palettát, és építsd be a márkád strukturáltabb, művészi vagy finomabb módszereibe az alkalmazottakkal való együttműködéshez. Ahelyett, hogy velük dolgozna.