1. Az alkalmazottak nyitott területe nem olyan nyitott.
A munkavállalók nyitott területe, azaz az általános személyzet irodai területe, bár bár ezt a nevet a munkavállalói nyitott területnek hívják, ez nem azt jelenti, hogy minél nyitottabb az irodai bútor, annál tágabb az irodai bútor. Adott esetben meg kell védenünk a munkavállalók munkájának magánéletét, és bizonyos mennyiségű adatvédelmi helyet kell hagynunk a munkavállalók számára, ami segít ellazítani a munkavállalók érzelmeit és javítja a munkavállalók termelékenységét.
2. Különböztesse meg a különböző területeket
Mint tudjuk, minden vállalkozásnak külön üzleti egysége van. Ezért meg kell különböztetni azt a területet, amelyen az egyes osztályok találhatók, és a különféle funkciók körét. A megvásárolt irodai bútor természetesen más. Fontos, hogy különböző irodai bútorokat válasszunk a különböző regionális funkciók szerint.
3. A szabadidős területeken szabadidős bútorokat kell vásárolni
Számos vállalat kialakított egy rekreációs területet a munkavállalók közötti kommunikáció és a nyomás enyhítésére. A szabadidős terület meghatározása eltér az irodai területétől. Ezért a valódi szabadidő elérése és a munkavállalókra nehezedő nyomás enyhítése érdekében megfelelő szabadidős bútorokat kell vásárolni.
4. Konzisztens stílus
Minden irodának megvan a maga stílusa, így a beszerző alkalmazottaknak figyelembe kell venniük az iroda stílusát is, amikor Shenzhenben irodai bútorokat vásárolnak. Próbáljon megtartani ugyanazt a stílust, főleg az irodai stílust, és vásárolja meg a megfelelő irodai bútorokat. Az ilyen helyre elrendezett irodai bútorok összehangoltak.
5. Űrhasználat
Sok esetben nagyon komoly probléma merül fel, azaz a vásárolt irodai bútor túl nagy vagy túl kicsi ahhoz, hogy teljes térkihasználást elérhessen, ami üres helyet és akár irodai bútorok megjelenését eredményezheti. Ezért az irodai bútorok vásárlásakor teljes mértékben ki kell használnunk a helyet, hogy elkerüljük az egyéb problémákat.